บัตรลงเวลาปรับปรุงบันทึกบัญชีอยู่หมวด 9 ข้อแผนกงานที่สังกัด?

บัตรลงเวลา คือ

บัตรลงเวลา (Clock Card) คือ บัตรที่ใช้บันทึกเวลาในการทำงานของพนักงานและลูกจ้าง โดยบัตรลงเวลาจะต้องมีการระบุรายละเอียดชื่อของคนงาน รหัสประจำตัวและแผนกงานที่สังกัด เพื่อความสะดวกในการรวบรวมบัตรลงเวลาเพื่อใช้ในการคำนวณค่าแรงงาน

เจ้าของกิจการจำเป็นต้องใช้ บัตรลงเวลา หรือไม่

ไม่จำเป็นต้องใช้บัตร อาจเป็น สมุดลงเวลาได้

บัตรลงเวลา (Time Card) เป็นเอกสารที่ใช้ในการบันทึกเวลาการทำงานของพนักงานหรือลูกจ้างที่ปฏิบัติงานในองค์กรหรือบริษัท ซึ่งมีวัตถุประสงค์หลักในการติดตามเวลาที่พนักงานเข้างานและออกงาน เพื่อให้สามารถจัดการเงินเดือน รวมถึงการคำนวณค่าจ้างและสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเวลาการทำงานของพนักงาน.

บัตรลงเวลาส่วนใหญ่มีรายละเอียดดังนี้

1. ชื่อและรหัสพนักงาน บัตรลงเวลาจะระบุชื่อและรหัสพนักงานเพื่อระบุตัวตนของพนักงานหรือลูกจ้าง

2. วันที่และเวลา บัตรลงเวลาจะระบุวันที่และเวลาที่พนักงานมาทำงาน (เข้างาน) และวันที่และเวลาที่พนักงานออกจากงาน (ออกงาน)

3. รายละเอียดเพิ่มเติม บัตรลงเวลาอาจระบุข้อมูลเพิ่มเติมเช่น หน่วยงานหรือแผนกที่ทำงาน หรือโครงการที่กำลังปฏิบัติ

4. ลาหยุดและการลาพักผ่อน บัตรลงเวลาอาจระบุข้อมูลเกี่ยวกับวันที่พนักงานลาหยุดหรือทำการลาพักผ่อน เพื่อคำนวณค่าจ้างหรือสิทธิประโยชน์ให้ถูกต้อง

5. ลางานสมัครเป็นพิเศษ บัตรลงเวลาอาจระบุข้อมูลเกี่ยวกับลางานสมัครเป็นพิเศษ เช่น ลาไปทำธุระส่วนตัว

6. ลายเซ็น บัตรลงเวลาอาจระบุการลายเซ็นของพนักงานหรือลูกจ้างเพื่อยืนยันข้อมูล

บัตรลงเวลามีความสำคัญในการบริหารจัดการเวลาและการทำงานของพนักงาน โดยบันทึกเวลาเข้า-ออกให้ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญเพื่อความเป็นธรรมและความโปร่งใสในการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการเงินขององค์กรหรือบริษัท